5月27日，保隆公司召开《薪酬管理办法》等十一项规章制度宣贯会议。

会上宣读了保隆公司即将实行的十一项制度，强调了新制度的重要性和严肃性，结合公司实际情况，会议从制度执行程序、执行中的重点注意事项等方面进行了全面的分析讲解。

会议指出，当前公司到了改革发展的关键时期，近期出台的一系列制度，是下一步开展各项工作的指导大纲，全体职工要认真学习，切实把有关重要制度宣贯到位、执行到位。

此次制度宣贯培训使全体职工进一步学习、领会和掌握了公司近期出台的管理制度，为有效推动公司管理提升、强化制度执行起到了积极的促进作用。（白冰）